İş korkusu: imkansız nasıl yapılır
Şans zeki olanlara gülümserken, tecrübeli ve vicdanlı insan, her gün sevilmeyen ya da düşük ücretli bir servise gelerek, “iş değiştirmek istiyorum ama korkuyorum” düşüncesi ile yaşamaya bırakılır. Ve neden? Çünkü tanıdık geliyor. Çünkü ellerdeki bir baştankara, gökyüzündeki bir turtadan iyidir …
Zamanımızın NEGO'sunun çöküşü: İşe gitmekten korkuyorum
İşini kaybetme korkusunu biliyor musun? Çalkantılı zamanlarımızda, bu soru oldukça retoriktir. Yine de iş aramaya korktuğum ve diğer insanların bunu tutku ve zevkle yaptığı gerçeğinde bazı adaletsizlikler var. Ve sonuçta, en iyi işleri buluyorlar, daha da yüksek maaş alıyorlar, kariyer yapıyorlar, ancak onlara üstün uzman diyemeseniz de - eğitim biriktirmek için zamanları yok, deneyim biriktirmek için zamanları yok, sadece zıplıyorlar yerden yere, iyi maaştan daha iyiye.
Bir iş aramaya korkuyorum - benim neyim var?
Peki ya diğer, titiz, ciddi insanlar? İş her zaman mutlu değildir. Bir işletmede beş veya on yıl iyi niyetle çalıştığınız an gelir, ancak böyle bir maaşla yaşamanın hiçbir şekilde mümkün olmadığını anladığınız an gelir. Ve bazı meslektaşları iki kat fazlasını alıyor. Patron korkusunun üstesinden nasıl gelinir ve maaş artışı nasıl talep edilir? Ya reddederlerse? Ya da "Beğenmediyseniz, bırakın!" Diyecekler. O zaman ne yapmalı?
Yeni bir yer mi arıyorsunuz? Ama aldatılmayacaklarının, takımın iyi olacağının ve patronların adil olacağının garantileri nerede? Yeni bir iş aramak, işverenlerden gelen çağrıları beklemek, ilan vermek, "Özgeçmişinizi gönderin, sizi geri arayalım." Röportajın arifesinde, tüm gece yeni bir iş korkusuyla, personel memurlarının aldatıcı sorularını hayal ederek, uygun ve esprili cevaplar ancak toplantıdan sonra akla gelecek.
Sonunda şunu duymak için kendinizle ilgili zorunlu öykülerin zorlu yoluna katlanmaya, sayısız anket, beklenti, umut ve hayal kırıklığını doldurmaya değer mi: "Başka bir aday seçtik" - zeki ve ilkesiz, kim olmayacak hatta kendisi hakkında şaka yollu bir şekilde şunu söyleyin: "Korkarım işleri değiştir." Şans zeki olanlara gülümserken, tecrübeli ve vicdanlı insan, her gün sevilmeyen ya da düşük ücretli bir servise gelerek, “iş değiştirmek istiyorum ama korkuyorum” düşüncesi ile yaşamaya bırakılır. Ve neden? Çünkü tanıdık geliyor. Çünkü elinde kuş, gökyüzündeki turtadan daha iyidir.
Uzun zamandır beklenen "Şirketimize kabul edildiniz, yarın belgelerinizle gelin" çağrısı bile korkutucu. En ufak bir nüans ve derinlikle bilinen eserle baş edememe korkusu sevinmeye izin vermiyor, kafamda bir düşünce var: "Çalışmaya başlamaktan korkuyorum!"
Ben iyi bir işçiyim ama bir şekilde çalışmaktan korkuyorum
Yeni bir iş korkusunun üstesinden nasıl gelinir, işle ilgili korkulardan kurtulmak mümkün mü?
Korkudan kurtulmanın ilk adımı, onların doğasını, iş korkusu, patron korkusu, yeni bir ekip korkusu yaşayan bir kişinin ayırt edici özelliklerini anlamaktır.
Herhangi bir işle zekice başa çıkmaya alışkın olanların özellikle iş değiştirmekten korktukları fark edildi. Yuri Burlan tarafından hazırlanan "Sistem-vektör psikolojisi" eğitimi, bunların dürüst, mütevazı, düşünceli ve titiz insanlar olduğunu açıklıyor. Yavaş başlarlar ama başladıkları işi bitirirler. Birkaç vakayı aynı anda idare edemezler, ancak bir şeyi profesyonelce yaparlar. Nasıl satacaklarını bilmiyorlar ama başkalarına her şeyi, hatta satışları bile öğretecekler. Bu tür insanlar maaşlarında nasıl bir artış talep edeceklerini bilmiyorlar ve bir röportajda en iyi taraflarını sunmaktan hoşlanmıyorlar - bırakın işleri kendileri için konuşsun.
Hız, reklamcılık ve kariyercilik çağımızda, bu mütevazı ve dürüst insanlar, birinci sınıf uzmanlara olan ihtiyaç büyük olsa da, çoğu zaman sahipsiz, takdir edilmeden kalırlar. Toplum her zaman uzmanlara ve öğretmenlere ihtiyaç duyar.
Bunlar anal vektörü olan insanlar. Ruhun özel nitelikleri onları muhafazakar, geleneklerin, geleneklerin ve vakıfların koruyucusu yapar. Kıskanılacak bir hafıza, bilgiyi korumalarına ve nesilden nesile aktarmalarına yardımcı olur. Temiz (sağda) kirli (yanlış) olandan ayırma yeteneği, anal vektörün taşıyıcılarına özel şüphecilik bahşederek görüşlere ve yargılara kritiklik verir.
Ruhta benzer özelliklere sahip olan kişi, olası bir iş kaybına kaygı ile tepki veremez, ancak tepki veremez. “İş değiştirmek istiyorum ama korkuyorum” düşüncesi değişim korkusundan, bilinmeyen bir gelecek korkusundan kaynaklanıyor. Herhangi bir sürpriz, anal vektörü olan bir kişi için streslidir, ani değişikliklere uyuşukluk, uyuşma ile tepki verir ve gecikme "ölüm gibi" olduğunda! Bu vektörün doğasında var olan tembellik, müzakerelerin yürütülmesini, önemli bir kararın hızla kabul edilmesini engelleyebilir ve deneme süresinin geçişine zarar verebilir.
Perşembe gününden beri yeni bir hayata başlıyorum ve artık işe gitmekten korkmuyorum
Ruhun doğal özellikleriyle nasıl baş edebilir ve çalışma korkusunu yenebilir, utangaçlığın, güvensizliğin, hızlı bir seçim yapamamanın üstesinden nasıl gelebilirsin?
Yuri Burlan'ın “Sistem-vektör psikolojisi” eğitimleri birçok insanın durumu değiştirmesine ve hayattaki yerini bulmasına yardımcı oldu. Sistem odaklı düşünme, yeni bir iş korkusunun nasıl üstesinden gelineceği, şirketinizi nasıl seçeceğiniz ve memnuniyet getiren İŞİNİZİ net bir şekilde anlamanızı sağlar. "İşimi kaybetmekten korkuyorum" - geçmişten gelen bu söz, düşüncelerinizi bir daha asla karartmayacak. Ne zaman ve nasıl maaş zammı talep edeceğinizi, patronlarınızın sizi gerçek değerinizde takdir etmesini nasıl sağlayacağınızı açıkça bileceksiniz çünkü diğerini kendisinden daha iyi görecek ve anlayacak ve kendi değerinizi bileceksiniz.
En özenli dinleyiciler, Yuri Burlan'ın ücretsiz çevrimiçi "Sistem-Vektör Psikolojisi" derslerinde ilk sonuçları alacaklar. Üç seans, kendinizde ve işverende anal ve kutanöz vektörlerin doğru bir şekilde tanınmasını sağlayacaktır. Nasıl çalıştığını öğreneceksiniz ve tüm korkularınız sonsuza dek geçmişte kalacak.
Sadece KAYDOL'a basın ve bilgisayarınızı Moskova saatiyle 22: 00'da açmayı unutmayın!
