Kriz Anında Kariyer Nasıl Yapılır

İçindekiler:

Kriz Anında Kariyer Nasıl Yapılır
Kriz Anında Kariyer Nasıl Yapılır

Video: Kriz Anında Kariyer Nasıl Yapılır

Video: Kriz Anında Kariyer Nasıl Yapılır
Video: Kriz Anında Sakin Kalma Yolları | Beyhan Budak [Klinik Psikolog] | DenizBank Deniz Akademi 2024, Mayıs
Anonim
Image
Image

Kariyerinizi nasıl adil hale getirebilirsiniz?

Kanlarında kariyer basamaklarını yükseltme arzusu olanlar, bunu kendi hırsları ve nitelikleri ile düşünmeden yaparlar. Ve başarılı başarılara örnek olarak kabul edilenler bir kariyer yapmayı öğrenmeye giderler ve bununla birlikte, kariyer basamaklarını yükselterek gerçek başarıya ulaşmaktan daha çok dezavantajlı bir haysiyet ve adaletsizlik duygusu edinirler. Neden? Ve ne yapmalılar?

Bir kariyer nasıl yapılır, kelimenin kendisi kavranırsa ve ruhumun derinliklerinde tam olarak ne yapılması gerektiği netleşmedi. Ev inşa etmek, analiz yapmak, uzman olmak anlaşılabilir ama kariyer yapmak?.. Bozuldu mu yoksa demonte olarak mı teslim edildi?

Kanlarında kariyer basamaklarını yükseltme arzusu olanlar, bunu kendi hırsları ve nitelikleri ile düşünmeden yaparlar. Ve başarılı başarılara örnek olarak kabul edilenler bir kariyer yapmayı öğrenmeye giderler ve bununla birlikte, kariyer basamaklarını yükselterek gerçek başarıya ulaşmaktan daha çok dezavantajlı bir haysiyet ve adaletsizlik duygusu edinirler. Neden? Ve ne yapmalılar?

Yaklaşık iki yaşındayken kızım her adımda kendisiyle rekabet etmeye başladı. “Daha hızlı giyindim”, “kazandım” vb. Rekabet, rekabet, rekabet onun yaşam alanıdır. Buna kolayca ve doğal olarak dahil oluyor, heyecanını ateşliyor. Anaokulunda en hızlı giyinir. Sadece herkes giyinirken ya da kavga ederken ya da ne yapacağını ya da başka bir şeyi unuturken, o zaten herkesle hız için rekabet ediyor. Ve bundan hoşlanıyor.

Ama ben yapmıyorum. Bana hız için giyinmeyi teklif edersen, o zaman herkes iki bacağı tek bir bacağın içine sokmak için telaşlıyken, ben eşyalarımı düzgünce katlayıp seyredeceğim. Ve böyle gergin bir olayı başlatmanın amacı nedir, eğer, büyük olasılıkla, diğerlerinin gözlerinin ateşli parıltısına bakarsak, açıkça kazanamam.

"Daha hızlı, daha yüksek, daha güçlü", diğerleri tarafından - deri vektörünün temsilcileri - kendileriyle aynı şekilde icat edildi. Fakat ruhumuza dayanarak tamamen farklı bir vektöre sahip olduğumuzu kim söyledi - anal vektör, bu kurallara göre oynamalı?

Nasıl kariyer yapılır: fırsatlarımız

Bir nesil önce bile, yavaşlık, titizlik, profesyonellik, temel bilgi, geniş bilgi çok değerliydi. Bir nesil önce, telaşlı, çevik, huzursuz insanların gülümsemeye neden olma olasılığı daha yüksekti. Mezun olduktan hemen sonra tek ve sevilen bir mesleğe başlamak ve tüm hayatım boyunca çalışmak, profesyonelliğimle meslektaşların takdirini kazanmak, saygı duyulan bir yaşam modeliydi.

Ta ki bir anda tüm bu resim alt üst oldu. Şimdi acilen herkesi kariyer basamaklarının zirvesine çıkarmamız gerekiyor. Cilt gelişimi çağına girdik. Cilt değerleri aniden ve aniden, tarihte ilk kez yükseldi ve oyunun kendi kurallarını koydu: çoklu görev, rekabet, bağlantılar, kariyer basamaklarını sürekli yükselme, vb. - ortak makalelerde yazılanların hepsi nasıl kariyer yapılacağı hakkında …

Anal vektörün temsilcileri tarafından yapılan herhangi bir değişiklik acı bir şekilde algılanır ve toplumdaki ruhta çelişkili küresel değişiklikler gerçek ciddi strestir. Ancak cilt fazı ne kötü ne de iyidir - tutarlı ve düzenlidir ve biz yine de içinde yaşıyoruz.

Öyleyse, anal vektörü olan bir kişi, deri değerleri dünyasında nasıl kariyer yapabilir?

Nefes verin. Bir kariyer yapmamıza gerek yok. Ama işimizi iyi yaparsak, kariyer gelişimi bizi kendi başına bulacaktır.

Kötü şöhretli kariyer basamakları, zayıf deri işçileri içindir, hatta her şey için spor isimleri bile bulurlar. Onu çok seviyorlar. Ve sakince bize yabancı olan bu sözlüğü unutuyoruz.

İlk olarak, anal vektörün tüm niteliklerinin bir dezavantaj olmadığını, aksine büyük bir kaynak olduğunu görmek çok önemlidir.

Bir kariyer fotoğrafı nasıl yapılır
Bir kariyer fotoğrafı nasıl yapılır

Zihin ve beden açısından esnek, uyumlu, rekabet eden, sosyal statü için çabalayan, arkadaşsız ve yararlı bağlantılara sahip - cilt insanları, toplumdaki belirli sorunları çözmek için doğaları gereği tasarlanmıştır. Ticaret, süreç organizasyonu, işletme, mühendislik ve tabii ki hızlı kariyer gelişimi, statü ve paraya sahip olma arzusunu gerçekleştirme. Ancak asla çözemeyecekleri çok çeşitli görevler vardır.

Asla dar bir alanda uzman, profesör, öğretmen, ilgili bir doktor, biçimci olmayan, usta bir zanaatkar, marangoz, kuyumcu, sanatçı, yazar, analist vb. Olmayacaklar. Liste sonsuzdur. Pek çok şeyin titizliğe, profesyonelliğe, titizliğe, insanların yaşamına ve sağlığına bağlı olduğu yerlerde, hiç kimse insanları bir anal vektörle değiştiremez. Toplumun bize ihtiyacı var - anal vektörü olan insanların bunu hatırlaması önemlidir.

Varlıklarımızı doğumda seçmiyoruz ve doğamızı yeniden yaratmak imkansız. Anal vektörü olan bir kişiyi cilt davranışı için “eğitmek” ve başarı eğitimlerinden cilt “püf noktalarını” öğretmek de imkansızdır. Anal vektörü olan bir kişinin doğasını, özelliklerini anlaması, kaynaklarını görmesi önemlidir. Bu tamamen sadece Yuri Burlan'ın "Sistem-vektör psikolojisi" eğitiminde yapılabilir.

Anal insanlar için büyük bir tuzak, çevrelerinin fikirleri.

Diğer vektörlerle yakın insanlar, maalesef bize değerlerinin prizmasından bakarlar ve çoğu zaman özelliklerimizi negatif olarak görürler.

Örneğin, bir kadın kocasına örnek olarak "başarılı işadamlarından" bahsediyor ve içtenlikle neden aynı şeyi yapamayacağını anlamıyor? En iyi niyetleri olan yakınlar, anal vektörün sahiplerini, kariyer basamaklarını yükseltmeye, "kesin olarak" bize kariyer gelişiminin aşamalarını açıklayacak ve sonunda bize nasıl yapılacağını öğretecek sihirli kurslar almaya zorluyor. faaliyet alanımız başarılı.

Çocukluktan itibaren yaşanan bu tür baskı, bir insanda tüm yaşam formu için sevdiklerine karşı bir kızgınlık hissi, patolojik kararsızlık, erteleme olabilir. Kendinizi bir dış görünüm standardına göre biçimlendirmenize gerek yok! Ve bu imkansız.

Mutlu olmanızı engelleyen şeylerden kurtulmak

Yuri Burlan'ın "Sistem-vektör psikolojisi" eğitiminde kişinin doğasını anlamanın yanı sıra, sürekli şikayetler, karmaşıklıklar, psikolojik travmalar hakkında bir farkındalık var. Farkındalıkla birlikte geçerler. Anal vektörü olan insanlar için bu hayat değiştirir, çünkü kızgınlık özellikle onlar için önemli olan bir sorundur. Kızgınlık, hem profesyonel hem de kişisel olarak başarı, tatmin ve mutluluk dürtüsümüzü engelleyen şeydir. Ve finansal refah için de.

Bir kariyer fotoğrafı yapın
Bir kariyer fotoğrafı yapın

İşte buradalar - anal vektörü olan insanlar için kariyer yapmanın kanıtlanmış yolları:

  1. doğanızı anlayın, doğal niteliklerinizin güçlü yönlerini görün;
  2. çok yıllık şikayetlerden, psikolojik çapalardan kurtulun.

Tüm bunlar Yuri Burlan tarafından "Sistem Vektör Psikolojisi" eğitiminde yapılabilir.

Eğitimden sonra, bir kariyerin nasıl inşa edileceğine dair sayısız makalenin cilt insanlar tarafından ve cilt insanlar için yazıldığı ve bunları anal vektörü olan insanlara okumanın faydasız ve hatta zararlı olduğu fark ediliyor. Ve onların modeline göre bir kariyer inşa etmek, bizim için garantili bir olumsuz deneyimi tekrarlamak ve bunu bir yaşam senaryosu olarak pekiştirmek anlamına gelir.

Yeni lambaları eskileri için değiştiriyorum ve enerji için erteliyorum

Şikayetler ve travmalar ortadan kalktığında ve bunlarla birlikte erteleme alışkanlığı ortadan kalktığında, profesyonel tanınma ve finansal refah kazanmak için yapıcı bir faaliyet ve gerçekleştirme kanalına (şimdi hangisini biliyoruz) yönlendirilebilecek inanılmaz miktarda enerji açığa çıkar. ailenin.

Eğitim, kafanızdaki çöplerden, yanlış tavırlardan kurtulmanıza, nişinizi, işinizi bulmanıza yardımcı olacaktır - tek kelimeyle, doğanın size verdiği özelliklerin tam olarak ihtiyacınız olduğu uygulama. Yol boyunca, bu size talepte olma, yararlılık, meslektaşlarınız / müşterileriniz / sevdikleriniz tarafından tanınma ve finansal iyileşme duygusundan neşe getiriyor.

Kendi sonucum, eğitimden sonra düzenli bir öğrenci akışı. İngilizce öğretmenleri arasındaki rekabet yoğun. İkinci bir pedagojik eğitimim olmasına ve geniş deneyime sahip olmama ve buna bağlı olarak çok az sertifikam olmasına / hiç sertifikam olmamasına rağmen insanlar gelip uzun süre eğitim görüyorlar. Ancak daha da şaşırtıcı bir sonuç, kocamın mali başarısıdır. Eğitimi tamamladıktan sonra, maaş ödemeyen kapalı şirketlerde dolaşarak beş yıl boyunca iyi gelirli iki istikrarlı iş buldu ve “Ne yapabilirim? Şimdi ülkede böyle bir durum bir krizdir”. Eğitimden sonra kriz bizim için bitti. Sonuçla ilgili daha fazla ayrıntı için bağlantıyı takip edin.

Diğer sonuçlara da bakın:

Kariyer hakkında daha fazla sonuç - burada ve kendi kaderini tayin.

Önerilen: