BT uzmanları ücretsizdir. Ses uzmanlarının istihdamının özellikleri
En az bir kez büyük bir holding şirketinde çalışmış olan herkes bilir ki, yerel ofis ortamının ayırt edici bir özelliği, ortamın ciddiyeti, sağlam bir güvenlik hizmetinin varlığı, zorunlu olarak kıyafet yönetmeliği, kurallar içeren açık bir kurumsal tarzdır. iç görgü kuralları ve kesinlikle belgelerle standartlaştırılmış ve gerçekte tamamen standartlaştırılmamış bir iş günüdür.
En az bir kez büyük bir holding şirketinde çalışmış olan herkes bilir ki, yerel ofis ortamının ayırt edici bir özelliği, ortamın ciddiyeti, sağlam bir güvenlik hizmetinin varlığı, zorunlu olarak kıyafet yönetmeliği, kurallar içeren açık bir kurumsal tarzdır. iç görgü kuralları ve kesinlikle belgelerle standartlaştırılmış ve gerçekte tamamen standartlaştırılmamış bir iş günüdür.
Ne yapabilirsin, cilt medeniyeti, cilt şirketi. Başarı psikolojisi, yüksek performanslı iş, kariyer gelişimi, kaynak tasarrufu, yeni teknolojiler, kâr artışı, yapı optimizasyonu, kusursuz iş tarzı … Rasyonalite ve işlevsellik ön planda. Ve tabii ki, cilt organizasyonunun ayrılmaz bir parçası, elbette "daha büyük iyilik için" sayısız kısıtlamadır. İnternet trafik kontrolü, ev kuralları, şirket yönetmeliği, kıyafet yönetmeliği ve diğer iç yasalar tüm çalışanlar için zorunludur. Ve kim yerine getirmiyor - bu kendi hatası, cezanın gelmesi uzun sürmeyecek …
Ancak insanlar insandır ve hangi süper havalı şirkette çalışırlarsa çalışsınlar, hiçbir insan onlara yabancı değildir.
Sınıf arkadaşım Artyom Tsvetkov'un çalıştığı şirkette her şey en üst seviyedeydi. Çalışanlar için resmi olarak kabul edilmiş bir İş Ahlakı Tüzüğü bile vardı, burada birçok garip ve zor nokta vardı. Artyom için en tatsız olanlardan biri görünüşle ilgili olandı. Böyle görünüyordu.
Görünüm.
Dernek çalışanları, Topluluğun iş imajını yaratan bir iş tarzını sürdürmelidir. Bu nedenle, Şirket yönetimi, çalışanlarının çalışma saatleri içinde görünmesi için birkaç genel şart oluşturur:
Erkekler için görünüm - erkekler resmi bir takım elbise, ütülü bir gömlek ve kravat giymelidir (nötr renkte balıkçı yaka mümkündür). Erkekler bakımlı bir sakal ve / veya bıyık takabilir. Kot pantolon, şort, tişört, spor giyim ve ayakkabılar kabul edilmez;
· Genel görünüm - Şirketin olumlu bir imajını oluşturan temiz ve düzenli bir görünüme sahip olmak gerekir”.
Ve bunun gibi …
Artyom ne kadar uğraşırsa uğraşsın gömleği sürekli kırışıyordu ve nefret ettiği ama bazen giymek zorunda kaldığı kravatların hepsi kahve lekeleriyle lekelendi. Bu şaşırtıcı değildi, çünkü duruma bağlı olarak Artyom'un sadece iki bağı sürekli olarak masasında, masada ya da masanın altında yatıyordu.
Sürekli olarak görev aldığı ve çok azarladığı kot pantolon ve zehirli tişörtlerde çalışmaya geldi. Artyom saçlarını uzun süre giydi, at kuyruğunda toplandı ve bazen uzun süren beyin fırtınası veya acil çalışma anlarında yanaklarında iki veya üç gün kirli sakal vardı. Genel olarak, her türden dış kurala tükürmek isteyen tipik bir "BT uzmanıydı" ve kafasında en ilginç şeyler oluyordu. Bu iğrenç ofise girmeyi bile başardığı şaşırtıcı.
Artyom gibi insanlar sürekli içlerine dalmış durumdalar ve dışarıda olup bitenlere pek ilgi duymuyorlar, çünkü bu çok ilginç değil. Tüm gücünüzle sallanarak, onlarca metre kartopu atabilirsiniz. Ancak bir saniyede bir düşünce, herhangi bir mesafeden, hatta uzayda, hatta zamanda "ateşlenebilir". İçten içe dalma, ses vektörü olan, derin düşünmeye, kendini tefekkür etmeye, kontrolsüz düşünce uçuşuna, kavranamayacak veya anlaşılamayacak şeyleri akıllarıyla anlamaya yönelik bitmek bilmeyen girişimlere ihtiyaç duyan insanların özelliğidir … Kendilerinden sıkıldılar, çünkü düşünmek, meditasyon yapmak, iç diyaloğu durdurmaya çalışmak ve yeniden başlatmak çok heyecan verici, Varlığın ebedi sırlarından "Rubik küpü" nü bir araya getirmeye çalışmak … bir şey tarafındanUyumayı, yemek yemeyi, içmeyi, bedenlerinin ihtiyaçlarını gözetmeyi ve onlara bakmayı tam anlamıyla unuturlar … Bu nedenle, özellikle yakınlarda anne veya eş yoksa ve kimse yoksa bazen dağınık ve dağınıktırlar. bakmak". Ve kendileri bu tür önemsiz şeyleri bile fark etmiyorlar.
Artyom bu seriydi. Ofiste, en popülerleri Cactus ve Snot olan birkaç takma ad ona yapışmıştı. Her iki takma adın etimolojisi oldukça basit bir şekilde açıklandı.
Soyadı Tsvetkov olduğu için ona kaktüs deniyordu, ancak tüm bitkiler arasında, etrafındakilerde kaktüsle, özellikle de tıraş olmadığı günlerde en ısrarcı çağrışımlara neden oldu. Ayrıca, doğum günü için bir kez çalışanlardan biri, Artyom'un yanında gününü geçirip uyuduğu "bilgisayarın radyasyonunu etkisiz hale getirmek" için ona bir tencerede küçük bir kaktüs verdi. Genel olarak, ona gözlerinden böyle seslendiler ve genellikle cevap verdi.
Ancak saldırgan takma adı Snot, beklenmedik bir şekilde ona yapışmıştı. Bazı meslektaşları, Artyom'un düşünürken kalem ve kalem uçlarını kemirme alışkanlığını fark etti. Özel bir şey yok diyorsunuz, herkes düşünceli anlarda kalemleri ve kurşun kalemleri kemiriyor ve bazıları söylemek korkutucu, hatta tırnak - ve tabii ki haklı olacaksınız. Ama ilk olarak, Artyom'un "düşünceli anları" bazen tüm uzun çalışma günü boyunca uzanıyordu ve ikincisi, bazen birdenbire burnunu aynı kemerli uçla kaşımaya, hatta burnunu sokmaya başladı.
Ayrıca, gerçekten bu kadar özel bir şey gibi görünmüyor, ancak ancak açıkça kaba biri kalemin ucunun Artyom'un burnunda olduğunu fark ettiğinde, sonra ağzında, sanki Anton'un keçi seçiyormuş gibi aptal bir söylenti başlattı. burnunu ve sonra çiğniyor. Muhtemelen, çok hüsrana uğramış ve her şeyi siyah ışıkta gören biriydi, çünkü o türden hiçbir şey yoktu, Artyom kalem ve kurşun kalemle yaptığı manipülasyonların farkında bile değildi, çünkü o zamanki düşünceleri başka bir boyutta bir yerdeydi … Ancak dedikodu kök saldı ve Artyom, bazen arkasından "Snot" lakabını aldı.
Şimdi büyük bir petrol işletmesinin BT servisinin başını, iyi beslenmiş, kendini beğenmiş bir amcayı hayal edin, kendi parlaklığının ışıltısına alışmış, çalışanları arasında "Snot" adlı bir tür pis pislik takılıyor çalışanları. Bu utanç verici!
1974 yılında, adı tüm dünyada tanınan bir adam, video oyunları üretimi yapan küçük bir şirkette saatte 5 dolar maaşla teknisyen olarak işe başladı. Zekice başa çıktığı yeni oyunların tasarımını ve arayüzünü geliştirmekten sorumluydu. Bununla birlikte, meslektaşları ve yönetimi, küstahlığı ve son derece düzensiz görünümü nedeniyle hemen ondan hoşlanmadı. Şirketin sahibinin yeni gelen kişide dahi bir ses mühendisi olduğunu fark edecek ve onu kimseyi rahatsız etmemek için gece vardiyasında çalışmaya sevk edecek bilgeliğe sahip olması iyi bir şey. Bu arada, birkaç ay video oyunları üzerinde çalıştıktan sonra, yeni çalışan, gelişmiş sese sahip bireyler için çok tipik olan manevi aydınlanma arayışı içinde Hindistan'a gitti … Adı Steve Jobs'du.
Ve ünlü Anatoly Wasserman'ımızı hatırlayın! Bir anal-cilt ses uzmanı, bir “yürüyen zeka”, hatta yüksek öğrenim olmadan anlayamayacağı bir şaka: “Anatoly Wasserman kafasını klavyeye vurursa, bir kuantum fiziği ders kitabı alacağız. Anatoly Wasserman'ın yeleğindeki eşyaları düzenlemek için ilişkisel bir model kullanılıyor. Bu adam her zaman yolda bir elektrikçi gibi giyinmiş - her türlü şeyle doldurulmuş sayısız cep ve cebi olan efsanevi yeleği içinde … Ama onun entelektüel gücüne itiraz etmek için herhangi bir nedeni var mı? …
Bölüm başkanı, Artyom'un aptallığıyla savaşmak için elinden gelenin en iyisini yaptı. Elbette, gerçekten isteseydi, kurumsal standartlara uymayan bir çalışandan kurtulabilirdi, ancak Artyom gerçekçi olmayan yetenekli bir programcı ve yetenekli bir web tasarımcısıydı. Kurumsal bir web sitesini korumanın ve arayüzü güncellemenin ana yükü bunun üzerinde yatıyor. Ek olarak, altın elleri vardı ve ofis donanımı ile ilgili hemen hemen her sorunu dakikalar içinde çözebilirdi. Artyom'u kovmanın bir anlamı yoktu, ama şaşkınlığı şefi bir göze batan şey gibi kızdırdı.
Bir zamanlar Artyom, üst yönetimin ve bazı devlet kurumlarının temsilcilerinin katılması gereken lojistik departmanının koordinasyon konseyine katılmaya davet edildi. Doğru bakmak gerekliydi. BT departmanı başkanı, Artyom'un görünüşüne aldırış etmediğini bilerek, evden şık ve şık bir kravat getirdi ve toplantıdan hemen önce boynuna bağladı.
Havalı çıktı, çünkü Artyom'un sıska boynundaki şık küçük şey, pek taze olmayan gömleğiyle uyumsuz bir şekilde göze çarpıyordu. Yine de, yakından bakmadan, kurumsal bir bakışla onu "takdir edebilir".
Ancak yine de bazı sorunlar vardı. Toplantı, elektronik müzayedelerin güvenliğini dış müdahalelerden tartışmaya başladığında, Artyom'dan ticaret katına güvenli girişle ilgili bazı konuları netleştirmesi istendi.
Manyetik tahtaya gidip oraya bir şey çizmesi gerekiyordu. Birkaç saniye yerine, Artyom yaklaşık beş dakika sürdü. Birincisi, sürekli olarak daha yüksek sesle konuşması istendi, çünkü nefesinin altında bir şeyler mırıldandı ve ikincisi, kendisine hitap edildiğinde birkaç kez sordu “Huh? Affedersiniz, nasıl dediniz? Davranış, ses vektörüne sahip bir kişi için oldukça tipiktir ve bazen dinleyiciyle iletişim sürecinde donar, çünkü düşünce sürecinden çıkmak ve iletişime dahil olmak için zamana ihtiyacı vardır. Diğerleri genellikle bundan rahatsız olur.
Yaratılan duraklama, herkesin zarif bir kravat ve aşağı yukarı tolere edilebilir bir takım elbise olmasına rağmen, ayaklarında şüpheli görünen kahverengi spor ayakkabıların olduğunu fark etmesi için yeterliydi, bunlardan biri de çözüldü! Toplantıdan sonra adam içeri girdi.
Onu hatırladığım sürece, Artyom hiçbir zaman sohbet hayranı olmadı. Okulda öğretmenlerin dediği gibi, tipik bir sessizlik "kendi zihninde". Uzun bir süre düşünmeyi severdi, bir not defterine uzaktan dersin konusuyla tamamen alakasız bir şey çizdi. Eşit olmayan bir şekilde çalıştı - bazı konularda genellikle iki veya üç kişi aldı ve bazılarında mükemmel bir öğrenciydi. Soyut bilimlerden etkilendi - fizik, cebir, astronomi, bilgisayar bilimi … Bir yetişkin olarak Artyom, elementini internette buldu ve neredeyse her saat orada asılıydı. Genelde ses mühendisleri için pek çok "dikkat dağıtıcı" olan canlı iletişim yerine yazılı konuşma ve sembolik dil kullanmak daha uygundur. Yazılı olarak, sözlü olmayan herhangi bir şey olmadan, çıplak duyuya odaklanma fırsatı vardır. Tercihlerinin nedenlerini anlamamış olsalar bile, sağlam insanlar genellikle "yazmak benim için söylemekten daha kolay" diyorlar.
Bir kez daha Artyom, koridorda yanlışlıkla onunla karşılaşan icra müdürünün ateşli eli altına düştü. Ofiste, Enerji Bakanı ve çevresinin resmi bir ziyarette bulunması bekleniyordu, haute couture ofis kıyafetlerinin yeni koleksiyonunun gösterisinden önce herkes uyarıldı ve model gibi göründü. Her şey temizlikle parlıyordu, ofislerin duvarlarında, petrol işletmelerinin bulunduğu yerde bayraklarla Rusya'nın renkli haritaları ve şirketin benzin istasyonları dikkat çekiyordu. Ofis, seçkin konuğun hayranlığıyla dondu.
Ve aniden, ofis bölgesinde dolaşan, herkesin hazır olup olmadığını kontrol eden yönetici müdür, su soğutucusunda, siyah ofis takımının altından gök mavisi bir tişörtle çıkan darmadağınık bir adamla karşılaştı. Böyle bir resim hayal ettiniz mi?
Skandal inanılmazdı. İlk başta Artyom'u eve göndermek istediler, ama sonra acıyarak onu bir "sunucu" odasında saklanmaya ve bakan ofisten çıkana kadar orada oturmaya zorladılar.
Benzer hikayeler Artyom'a kıskanılacak bir düzenlilikle geldi. Kınamalar ve ikramiyelerden mahrum bırakılması bile onu etkilemedi ve BT departmanının başkanı, Snot'u temizliğe ve düzene nasıl alıştıracağını bulmak için çoktan kafasını kırmıştı.
Ve sonra aniden Artyom ayrıldığını duyurdu. Arkadaşları kendi web tasarım firmalarını kurdular. Ofislerine gittikten sonra Artyom, gayri resmi atmosfer, küçük bir ekip ve işkolik ruhu - küçük bir şirkette toplanan işleri konusunda tutkulu genç adamlar - hayran kaldı. Artyom, burada hiç kimsenin onu farklı renkteki çoraplar, kravatsızlık ve yağlı benekli parlak tişörtler için dürtmeyeceğini anlayınca, sorun onun için çözüldü.
Zekanın gelişmesi için en büyük potansiyelin yattığı sağlam bilim adamlarında yatmaktadır. Zihinleri dünyalar yaratabilir, zaman ve mekana nüfuz edebilir. Einstein'a laboratuvarının nerede olduğu sorulduğunda, gülümseyerek dolmakalem gösterdi. Soyut düşünme, fikir üretme ve kutunun dışında düşünme yeteneği - bu onların öğesi. Ve bugünün çoraplarının tüm evreni zihnin gözünde kaplayabilme kabiliyetine kıyasla rengi ve tazeliği nedir? Steve Jobs'un siyah balıkçı yakası, Wasserman'ın yeleği, Einstein'ın değişmeyen sıcacık kazağı … Tüm bu insanların en ilginçleri dışarıda değil, içlerinde vardı.
Patron Artyom'u ikna etmeye çalıştı ve ona göründüğü gibi en önemli argümanı öne sürdü: "Artyom, düşün, o kadar parayı başka hiçbir yerde alamayacaksın!" "Para? Peki ya para … Kazanalım,”diye hafifçe cevapladı Artyom, sineklerle kaplı bir broşürün üzerine bir istifa mektubu yazdı.
Tabii ki, petrol şirketi ikinci, temiz, düzenli ve disiplinli bir şekilde yeni bir web tasarımcısı buldu. Anal. Ancak, ofis "şık" çalışandan Kaktüs gibi bir dönüş almadı.
Artyom'un ayrıldığı küçük şirket hızla gelişti ve yıl sonuna kadar Cactus muhteşem bir bonus aldı. Ancak asıl bonus, artık işten çok daha fazla zevk alması ve kendisi olma fırsatıydı.
